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工伤保险补偿和侵权损害赔偿的区别在哪里
10月20日讯，工伤事故中劳动者被侵权的现象时有发生，劳动者应当主张工伤保险补偿还是侵权损害赔偿，目前我国关于如何处理二者竞合在立法方面存在缺失。世界各国处理此类竞合问题大体有四种模式，也各有利弊。我国应当积极学习国际先进模式，结合我国司法实践，在立法上不断完善以便妥善处理此类竞合问题。
一、工伤保险责任与侵权责任竞合的产生原因
1.不同的法律领域对同一侵权行为的不同认定
劳动者在发生工伤事故时，自己的合法权益受到侵害，从社会保障法领域出发产生工伤保险责任，从侵权行为法领域出发产生民事侵权责任，因此也就产生了法律的竞合。
2.不同的法律对于同一事实及后果设定的两种请求权
工伤事故发生之后，往往会产生两种请求权：从公法领域出发，而产生的工伤保险补偿请求权；从私法领域产生的，民事损害赔偿请求权。简而言之就是，在工伤事故发生后，受害劳动者可以享受工伤保险补偿请求权和民事损害赔偿请求权，两者必然会出现竞合。
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