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干了仨月老板不认账 工会巧支招员工找到维权证据
小张在菜市口附近的一家美发店任职，干了三个多月的活，老板夫妇竟然互相推托，不仅一分工钱没给，还否认有此职工。既没有劳动合同，也没有其他凭据，不知所措的小张致电职工服务热线12351，希望得到法律帮助。 昨天，通过工会律师曹雅凤的支招，小张找到了相应的证明材料和两名顾客当证人，准备申请劳动仲裁讨工钱。 职工：老板夫妇互推诿 干了仨月没工钱 小张告诉小编，他是今年年初来的北京，应聘到了一家美发店。入职后，双方口头约定了工资待遇。他介绍，按照行业特点，美发师一般不会和老板约定具体薪水，每月的收入应该是保底工资加提成，提成主要按所服务的顾客人数确定。 工作一个月后，到了该发工资的时间，老板和老板娘两人互相推托，老板称店里的财务都是老板娘在管，让他找老板娘结工资，而老板娘则表示，财务是由她在管，但店里的钱都被老板拿着，要工钱还得找老板。小张觉得，可能是老板夫妇二人正闹别扭，那就过一阵再说。 又过去了两个月，5月15日，他再次找到老板提出发工钱的事，对方却表示，现在店里不景气，有钱了再发。小张不同意，表示， 不能再拖了，今天起码得发一个月工资或者预支5000元生活费，老板则称：想要工资就继续在这干，不想干了可以随时走。这时，小张才发觉对方就是想白用他，压根没想发工资。 老板：自己正出差在外 店里没有该员工 通过电话，小编联系上了小张的老板，他称自己正在云南出差，短期内不可能回北京，店里也根本没有小张这个职工，所以不存在拖欠工资的问题。 5月17日下午，小编来到该美发店，老板娘也否认店里有小张这个人，并表示招聘的事不归她管。小张则告诉小编，当天中午他还找过老板，对方绝不可能在云南，这些都是二人的借口。 律师：支招员工找证据 申请仲裁来维权 西城区总工会劳动争议调解中心的工会律师曹雅凤介绍，美容美发等服务行业因为劳动者的流动性大，一旦工作的时间较短，且没有约定具体的薪酬福利等，很容易发生劳动争议。 本案中，小张如果想要回被拖欠的工资，在公司拒绝商谈并否认劳动关系事实的情况下，可以直接通过劳动仲裁或者法院程序，维护自己的合法权益。 在没有书面的劳动合同等相关证据时，曹律师给小张支招，建议他可以收集一些由他填写并办理的美发店会员卡，进行核算的业务提成流水单等，如果能找到顾客作证，那就能形成有效的证据链。 截至小编发稿前，小张给小编打来电话，目前他已收集了几张有他和老板共同签字认可的业务流水单，还找到了两名他服务过的顾客作证，他已经准备申请仲裁。
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