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因为两元钱 丢了一份工

2017-05-27 08:00:02 无忧保
公交司机胡谋觉得自己很倒霉。他因为区区两元钱,把干了7年的工作弄丢了,跑去打官司也没赢。   2011年8月2日,这大概是胡谋公交司机职业生涯里最不走运的一天。他开着无人售票车上了路,有位乘客上了车,没零钱,给他递了一张5元的纸币——在东莞,让司机找零钱的乘客确实不多——胡谋给乘客找回3元钱。   一切稀松平常,但那两元票款的去向,成了问题。   该乘客后来说,胡谋没有按照规矩把钱投进投币箱。   一般乘客,恐怕不会这么多事,不大会追究两元钱车费的去向。但胡谋这天遇到的乘客可不一般,此人乃是公交公司派来的暗探,其职责就是查看公交司机有无失职行为。   暗探向公司报告了情况,公司对此很是严肃,先是报警,然后,又在胡谋身上找出一张5元纸币。工作人员当场准备将这张5元纸币复印存档,留作物证。   还没弄清这张5元钱是不是暗探给的那张呢,就要留物证?胡谋急了,从工作人员手中一把抢过那张纸币,塞进嘴里,硬生生地给吞了下去。   即便如此,胡谋还是被公司开除了,理由是擅自收取乘客钱币,严重违反公司规章制度。   胡谋不服气,他说,这是因为公司一位经理和他有矛盾,故意设局害他。   这算钓鱼执法吗?似乎也不像,公交公司又不是执法部门。   胡谋觉得冤枉。他说:我2004年就进了公司做司机,每天上班16个小时,不分节假日,公司连加班费都没付过呢。   但公司也有自己的道理:老司机又怎样?竟敢私吞车费?这可是侵占公司财产。严重违规,当然要开除,即便只是两元钱。   公司还说,胡谋虽然节假日加过班,但公司也给他安排过补休。他每个月的工作时间还不足法定的21.75天,公司根本无须支付休息日的加班费。   胡谋气愤地争辩说:我没有收乘客的钱。那5元纸币是乘客掉在车里,我清理时捡到的。   他一气之下,将公司告上了法院,认为公司违法解除劳动合同,须支付双倍赔偿金和近些年的加班费,一共6万余元。   官司打了大半年,胡谋盼了大半年。最近,法院审理终于有了结果。   市第三人民法院认为,胡谋自称5元纸币是乘客的遗失物,但在公交公司复印纸币时,他又一把抢过来吞食,这显然是为了隐瞒某种事实而急于毁灭证据的举动。   加之,投币的乘客对整个暗访过程也予以证实,故可认定,这5元纸币就是乘客支付的车费。   法院据此认为,胡谋擅自收取车费,侵占公司票款,公司将他解雇合理合法,不必支付赔偿金。   胡谋希望得到加班费,也未能如愿。   按照劳动法,休息日安排劳动者加班,如不能安排补休,需要支付加班费。但庭审确认,胡谋每月的上班时间不足21天,这证明即便胡谋周末加过班,但平时也给了他补休。   另外,胡谋的月薪高于东莞最低工资标准,因此,公司不必支付加班费。   胡谋的诉求全部被法院驳回。   既然公司有规定,而且这规定,胡谋可能也执行了7年。为什么就在那一天,他却糊涂了呢?幸亏胡谋职位不高,涉案金额也只是两元钱。如果胡谋是位领导干部,涉事的钱款是200万,那就不是开除那么简单了。

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