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【8月05号案例学习】伤残职工退休后不享受伤残就业补助金？
案例一: 伤残职工退休后不享受伤残就业补助金？ 2008年，张某因工负伤被确认9级伤残，之后一直在单位工作。2016年3月8日，张某达到法定退休年龄，办理了退休手续。张某认为自己属9级工伤人员，按照《工伤保险条例》规定，双方终止劳动合同时应获得一次性伤残就业补助金。张某的请求被所在单位拒绝后，遂向当地劳动人事争议仲裁委员会提出申请。 案例解析：
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