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全球知名投行CEO 2014年薪酬一览
新闻配图 以下薪酬数据基于各公司已发布的公告/知情人士，汇率换算按发稿时水平计算。 摩根士丹利将首席执行官兼董事长James Gorman去年薪酬上调25%至2,250万美元，达到他掌舵该公司五年以来的最高水平。56岁的Gorman在2014年获得650万美元的长期激励以及540万美元的延付现金奖金，他还获得470万美元的现金奖和440万美元的股票，除此之外还有150万美元的工资。 德意志银行将联席首席执行官Anshuman Jain和Juergen Fitschen2014年薪酬下调11%，至每人666万欧元（717万美元），2013年为747万欧元。 瑞银集团将首席执行官Sergio Ermotti的2014年总薪酬提高4%至1,120万瑞郎（1,158万美元）；2013年为1,070万瑞郎。 Ermotti的薪酬包括250万瑞郎的基本工资以及870万瑞郎的可变薪酬和福利。 渣打集团[-1.12%]在即将离任的行政总裁Peter Sands在6月份被Bill Winters接替之后，将继续为Sands支付今年剩余时间的薪资。Sands在2014年的薪酬为510万美元 他在2013年的总薪酬为684万美元，其中包括168万美元的工资和250万美元的奖金。 注：在上个月管理层重组中得以留任的副行政总裁Mike Rees在金融危机之后的六年中赚了7,200万美元，去年薪酬695万美元，超过Sands的薪酬 汇丰控股[0.60%]将行政总裁欧智华2014年的总薪酬削减5.1%至760万英镑（1,127万美元），55岁的欧智华2014年可变薪酬下降38%至340万英镑。 注：汇丰控股主席范智廉去年总薪酬为250万英镑，高于前年的242万英镑。 花旗集团将首席执行官Michael Corbat去年薪酬削减9%至大约1,320万美元。54岁的Corbat获得的延付股票在2月18日价值351万美元；根据该公司之前披露的薪酬方案，他还有望获得同样金额的绩效股票奖金、约468万美元的现金奖金以及150万美元的工资。 据一位知情人士先前透露，在利润下滑之后，美国银行将首席执行官Brian T. Moynihan去年薪酬下调7.1%至1,300万美元。 摩根大通将董事长兼首席执行官Jamie Dimon的薪酬维持为2,000万美元不变，其中现金奖金为740万美元，为2011年来首次获得现金奖金；工资为150万美元，还包括1,110万美元的限制性股票。 不包括长期激励，高盛集团将董事长兼首席执行官Lloyd C.Blankfein的薪酬上调4.3%至2,400万美元。 来源：彭博 （本文版权归作者及三茅人力资源网所有，如需转载或摘录请注明出处！）
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