退休养老保险金上涨是否会存在差异

　　【无忧保导读】关于2017年退休养老保险金上涨的相关信息，有人就在问是否每个人的养老保险金上涨的都一样?是否会存在差异呢?昨日，人社部举办一季度新闻发布会。新闻发言人卢爱红表示，今年的退休人员养老金调整平均水平为5.5%，但具体到每一位退休人员身上，实际调整水平会有差异。同时，对于医保个人账户管理办法将研究改进，从制度上进一步堵住套现漏洞。

　　将建养老金合理调整机制

　　数据显示，截至3月底，全国基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别为8.92亿人、10.12亿人、1.8亿人、2.18亿人、1.83亿人;五项基金总收入为1.53万亿元，同比增长26.9%，总支出为1.18万亿元，同比增长21.7%。

　　对于今年基本养老金的调整，卢爱红指出，总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。将统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，“但在调整过程中，具体到每一位退休人员，由于缴费年限、工作年限的不同，养老金水平不同等原因，实际调整水平具体到每一个人，也会有一定的差异”。

　　卢爱红还强调，人社部将具体抓好落实，进一步加强对各地的督促指导，指导各地制定本地区待遇调整的具体实施方案，合理确定调整办法和具体标准，尽快把调整后的基本养老金发放到退休人员手中。同时，还将抓紧研究建立兼顾各类退休人员的基本养老金合理调整机制，根据经济社会发展合理调整退休人员基本养老金水平，切实保障退休人员基本生活，促进养老保险制度长期可持续发展。

　　虽然养老金方面财政补贴、投资运营、国有资产划拨等工作在不断推进，但是，目前，我国的养老体系中仍以第一支柱为主，即基本养老保险制度，第二支柱职业年金、企业年金制度以及个人养老金的第三支柱发展较为滞后。如果长期依靠单一支柱为主的制度架构，其可持续性较差。

　　去年12月，在中国社会科学院社会保障论坛暨《中国养老金发展报告2016》发布式上，中国社科院副院长李培林介绍，截至2015年我国企业年金参与人数2316万，职业年金覆盖约4000万，合计不到全国就业人口的8.2%，覆盖范围太窄，企业年金累计结存不到1万亿元，而职业年金也是刚刚起步，第二支柱的资产总额不到GDP的1.5%。

　　《规划》指出，制定实施完善和改革基本养老保险制度总体方案。完善社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，构建包括职业年金、企业年金，以及个人储蓄性养老保险和商业保险的多层次养老保险体系。推进个人税收递延型商业养老保险试点。 无忧保作为全国首家100%社保在线服务平台，无忧保的社保服务，包括社保与公积金账户设立、缴纳、查询、申领、证明、转移、咨询等各个环节，无论随时随地均可实现在线管理，全程可实时查询反馈。