湖北社保一次性补缴政策_湖北省社保补缴新政策解读

　　无忧保社保案例早报：湖北社保现在有什么关于一次性补缴的政策法规呢？一次性补缴的政策是什么内容？小编为你带来了“社保补缴政策”的相关知识，一起来看看吧。

　　湖北省社保补缴新政策解读

　　社保政策是由政府制定、用于贯彻指导社保体系构建运行的政策方案。下面我们就关于这方面的政策为大家做详细介绍，希望大家多多关注。

　　社保补缴材料：

　　（1）属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用（招工）审批表、历年《广州市职工劳动手册》等原始资料;

　　（2）属其他用工形式的，应提供合同书、录用（招工）审批表（或招工表）、历年《广州市职工劳动手册》（外地户口职工可不提供）等原始资料;

　　（3）未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，应提供存在事实劳动关系的有效证明材料（如原始工资发放表、考勤表等）;

　　（4）如果要求补缴1998年7月之前的社保费，还应提供户口簿及复印件。

　　社保补缴缴费比例：

　　1.单位的未参保人员

　　单位的未参保人员，需要补缴的，以补缴时上年度全省在岗职工月平均工资的60%或100%为缴费基数，按过去历年同期当地规定的单位与个人缴费比例，一次性补缴当地企业职工基本养老保险统帐结合制度实施后在单位工作期间的养老保险费（不含利息）。

　　2.城镇灵活就业人员

　　城镇灵活就业人员，统一按办理补缴手续时上一年度全省在岗职

　　工月平均工资的60%或100%为补缴基数，按20%缴费比例，一次性补缴当地企业职工基本养老保险统帐结合制度实施后的养老保险费（不含利息）。2008年12月31日前，男已满60岁、女满55岁人员，本人自愿，可以一次性补缴15年养老保险费

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