0571-22931819
无忧保早报：杭州今元嘉和人力资源有限公司，是经过杭州工商局注册，注册资本500万元，为正规的法人企业。专注为全国个人提供社保代缴、公积金代缴等服务。
案例：张女士和老公今年都是31岁，目前还没有孩子，两人都在大型国有企业工作，收入稳定。单位有完善的社保保障，之前没有考虑健康问题。二人现在身体都比较健康，想在健康险和意外险上给自己做一个保险规划。 预算：5000-10000元/年/人； 计划重点：大病重疾保障、意外或伤残险； 个人关注点：一般住院类补偿。 风险需求分析：张女士的家庭经济状况良好，两人都在大型国企，有完善的社保。根据他们的保险需求，同时结合家庭的特点，因此，着重考虑两人的健康险保障；同时考虑到两人都会有经常性的户外活动(例如旅游、出差等)，选择意外险是非常必要的。虽然家庭有完善的社保保障，但社保支持的养老还是不够的，应考虑使用商业保险来补充。 保险方案推荐： 1.健康险：考虑到两人的年龄和现有保障，首选考虑两人的健康保障。考虑到可能要生小孩，张女士的健康险可以适当覆盖女性重疾保障。 2.意外险：考虑到家庭收入稳定，选择合适的意外险卡单来弥补医疗费用，加强家庭成员的身故保障。 3.养老险： 考虑到他们预期保费投入，可以选择有生存返还的保险来补充养老保障。 一、组合方案1：年交保费：16541元 点评：此组合方案着重解决了家庭的重疾保险，同时考虑了家庭的住院医疗及意外保障。张女士重疾险采用返还型+消费型的搭配方式，张先生的采用分段式的返还型重疾险，用此来降低保费。 二、组合方案2：年交保费：24129.6元 点评：此组合方案着重解决了家庭的重疾保险和住院医疗，同时考虑了家庭的意外保障。两人的住院津贴都选用终身型。
无忧保采用专业的云+SaaS技术，推出“互联网+个人社保”的个体社保产品。用户只需要关注无忧保微信号，即可在线进行个人社保、公积金缴纳咨询等业务。了解详情请咨询: 4001118900
