工伤被鉴定为六级伤残 解除我的劳动关系合理吗？

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　　无优保8月26日讯：网友问：我工伤被鉴定为六级伤残，为什么解除我的劳动关系？

　　答：你因伤残已经不适合公司的工作岗位，所以决定与你解除劳动关系，公司会按月发给你伤残津贴的。

　　职工因工伤被鉴定为五、六级伤残的，只有经工伤职工本人提出，才能解除劳动关系。

　　职工因工致残被鉴定为五、六级伤残的，享受以下待遇：保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由单位按照规定为其缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

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