员工下班回家后病亡算不算工伤 工伤保险条例如何解答？

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　　无优保2月23日讯：2014年12月，乌鲁木齐市某企业员工张旺在下班回家后突然病倒，送医院抢救无效死亡。这是否算工伤？家属、企业、相关部门之间难以达成共识。

　　【案情】

　　张旺在乌市某企业从事维修工作。2014年12月，在连续值班3天后，张旺感到身体不适，但仍坚持完成了工作。19时，张旺下班回到家中，病情加重，被送至医院急救。次日零时30分，不幸离世。

　　之后，张旺的妻子李芳向相关部门申请工伤认定，得到的回复为：张旺是在回家后突发疾病死亡，不是发生在工作时间内和工作岗位上，不属于建立在此前提下的突发疾病死亡和经抢救无效48小时内死亡的情形，不符合《工伤保险条例》规定的情形。

　　李芳不服，将相关部门诉至乌鲁木齐市水磨沟区人民法院。

　　【焦点】

　　今年2月16日，在庭前调解中，双方争议焦点集中在张旺突发疾病后未立即送医抢救，48小时内经抢救无效死亡是否应视同工伤。

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