清洁工头部重创确定工伤 雇主不愿支付医药费怎么办？

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　　无优保5月12日讯：小区物业管理人员在作业时，不慎从梯子摔倒在地，头部重创，至今已花掉35万元医药费。经相关部门认定，确定为工商，但雇主新宇物业管理有限公司，却拒绝为其员工工伤全额支付医药费。

　　由此引发一系列疑问，是否因为没有购买工商保险而耍赖皮？可否以劳务派遣推卸责任？业务外包是否属于劳务派遣？职工为工伤维权应该怎么办？

　　投诉人：谭先生

　　谁负责：新宇物业管理有限公司

　　因何事：认定工伤，却拒绝支付全款医药费

　　帮结果：律师建议劳动者依法申请劳动仲裁

　　意外重创头部医药费支付艰难

　　59岁的谭先生是天河区珠吉路安厦花园管理处的管理人员，今年1月18日下午，他在清理雨蓬垃圾时，不慎从两米高的梯子上摔了下来，头部首先着地，受伤严重。当天，谭先生立即被送到天河区人民医院，1小时后，出现意识障碍，呼之不应，后转至暨南大学附属第一医院急诊室。经诊断，谭先生为重型颅脑外损伤。医生立即对谭先生进行了开颅手术，清除血肿。

　　昨（11）日，记者去到暨南大学附属第一医院见到了谭先生，在经历开颅手术后，他右脑的一大块颅骨已被移除，头皮向内凹陷。

　　谭太太告诉记者，经过多月的治疗，谭先生如今能自主转动眼睛，但左半边身体完全无法动弹，对外界反应很迟钝，生活不能自理。谭先生出事后，儿子为了照顾父亲，也辞掉了工作，一家四口的生计只靠女儿的工资维持。

　　主治医生冯医生说，谭先生手术效果良好，目前病情稳定，但应尽快进行颅骨修复手术。颅骨修复手术最好在三个月之内进行，时间拖得越久，手术的难度越大。手术费大概需要3-5万元。但至今，谭先生的治疗费用已高达35万元，后续治疗每天花费约2000－3000元。高昂的医药费令成为了家人的心头大石。

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