转嫁工伤保险责任租赁协议对工人无效

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　　无优保02月27日讯，问：某地某配件厂经过经营模式转变，将厂房设备全部租赁给了一家汽车制造厂，事后配件厂的全部工人继续在原厂房内从事原来的工作。前不久，工人王某在操作冲床时不慎致左手拇指和食指受伤。但王某事后得知，配件厂将厂房设备租赁后，断缴了工人的工伤保险，而汽车制造厂也没有给他们续缴。那么，王某的工伤医疗费用该由谁承担？

　　答：根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第15条规定，租赁经营(生产)、承包经营(生产)的企业，所有权并没有发生改变，法人名称未变，在与职工订立劳动合同时，该企业仍为用人单位一方。

　　根据《工伤保险条例》第六十二条规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。综上，王某的工伤费用应由配件厂支付。

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