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无优保02月27日讯，海口某私立学校与多名教职工有了劳动争议，后在法院的组织下调解。因为没给这些教职工缴纳社保，学校被投诉。经过海口社会保险事业局及海口地税局社保征管局的核定、处理，海口地税社保征管局给学校下发《责令限期缴纳社会保险费决定书》，要求学校补缴社保、利息、滞纳金等共计36万余元。因不服这一决定，某学校提起了行政诉讼。
2014年，海口某私立学校的李燕(化名)等10多名教职工与学校发生劳动争议，起诉到海口龙华区法院。2014年4月，经过法院的调解，这10多名教职工与学校达成民事调解。民事调解书确定，李燕等人与该学校在2003年至2013年不同期间分别存在劳动关系。之后，因为学校没有给教职工缴纳社会保险，李燕等人拿着法院的民事调解书向海口市社会保险事业局投诉。
海口市社会保险事业局立案后对该校应补缴的李燕等人存在劳动关系期间的社会保险费的缴费基数、缴费人数、计算费率、缴费险种及利息、滞纳金金额等征缴信息进行核定，并将涉案学校上述征缴信息移送海口市地税社保征管局。2014年12月，海口地税社保征管局依据法院生效调解书和海口市社会保险事业局核定的征缴信息，作出《责令限期缴纳社会保险费决定书》，责令学校补缴李燕等人与该校存在劳动关系期间的社会保险费、利息、滞纳金等，核定应补缴合计36万余元。
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