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无优保06月09日讯,2015年国庆过后,嘉善某家具制造公司突然收到嘉善县劳动人事争议仲裁委员会寄来的仲裁申请书副本等仲裁材料,通知该公司作为被申请人参加仲裁,原因是该公司原员工邓某以一年前在公司工作中被木料砸伤左足,造成其左足1-3跖骨粉碎性骨折、左足背软组织挫伤为由申请仲裁,要求公司支付其工伤保险待遇共计166600元。
不仅如此,一个半月前,公司曾收到嘉善县人力资源和社会保障局工伤伤残鉴定结论,邓某一年前左足之伤经鉴定构成工伤伤残九级。
盛先生作为该公司的人力资源部经理,感到非常困惑,因为他曾听公司员工说邓某的脚是在交通事故中被电瓶车撞伤的,并不是工伤认定书上所说的在工作中被木料砸伤。
“这应该不能算是工伤啊!”盛先生心里产生了疑问,但是由于邓某的事是由前任人力资源部经理(当时已离职)处理的,所以盛先生也不敢妄下定论。
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