收了滞纳金 补交生育保险为啥不能报销？

金柚网11月26日讯：现在，五险一金成为求职者的一个重要参考指标。因为只有正常缴纳了社会保险，职工的相关待遇才能有所保障。那么交了保险就一定能享受到相关待遇吗?那也未必。比如济南的李女士，单位给交着五险一金，今年10月份，喜添了个小宝宝，可是，等她去济南市社保局生育保险处申请报销生育险的时候，却被拒绝了。具体是什么情况呢?

据山东广播电视台生活频道《生活帮》报道，李女士家住济南市历城区，10月份生完宝宝不久，她就让丈夫去了趟济南市社保局生育保险处，她寻思着，交了三、四年的生育保险终于派上用场了。但是她的丈夫告诉记者：“二十七号去办生育险，到那里，他说五月份保险没有交，我说交了，他说补缴的，我说补缴的不算吗?他说补缴的不算。”

丈夫回到家，跟李媛媛一说，她这才想起来，五月份，公司在给员工们缴纳社会保险的时候，确实出过一次问题。

李媛媛所在的单位，是一家位于济南市历城区的IT企业，企业负责人表示，从2011年公司成立之后，一直都给员工缴纳着五险一金。但是，今年五月份，张经理申报了员工的社保之后，并没有收到短信反馈。但是，七月份，他收到了社保局发送的短信提示，社保划款没成功。于是，张经理就安排李媛媛，到历城区社保办的柜台上进行缴纳。

济南市历城区李媛媛：“我去交七月份的时候，我们才知道五月份的没交，然后就补交的，交的滞纳金。”

当时，包括张经理和李媛媛在内，他们都觉得，已经补缴上了，就应该没问题了，哪曾想，等到十月份，李媛媛自己生了孩子，要用到生育保险的时候才被告知，必须是生育之前连续足额缴存一年，才能享受报销生育保险的待遇。五月份补缴的现在报不了。

事情发生后，企业的负责人张经理也赶紧向社保局进行了求证，也得到了同样的答复。

一听说五月份的补缴会导致无法享受报销生育保险待遇，张经理坐不住了，因为除了李媛媛之外，公司还有好几个适龄的女员工准备要孩子，如果五月份的补缴不算，那么，直到明年五月份之前的女员工，如果生孩子，都将享受不了报销生育保险的待遇。

按照企业负责人的说法，公司一直是自动划账的，也就是说，只要账户上有钱，到时候，社保局就可以通过银行把钱划拨过去。那么，五月份到底是因为什么没有划款成功呢?既然五月份的钱已经在七月份给补缴了，还交了滞纳金，那账户上就没有断档了，为什么会不能享受待遇呢?