【4.16案例学习】新员工转正考核怎么做? 2017-06-10
亲,看完文章,如果觉得案例不错,可以点个赞哦,你的关注,是我最大的动力 案例一:陈小姐转正工资补发请求,能得到支持吗? 陈小姐2005年5月12日入职A公司任人力资源部专员,负责培训业务,A
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中年女子马某将丈夫辛苦积攒的14万元用于美容等消费花得一分不剩。为了蒙骗丈夫,她竟然伪造存单,取款时被银行工作人员识破。近日,虹口法院判处马某有期徒刑10个月、缓刑一年。 马某及丈夫来自东北农村。
昨天上午,北京市高院公布了《北京市高级人民法院关于审理涉及综艺节目著作权纠纷案件若干问题的解答》(以下简称《解答》)。该《解答》首次明确提出,未经许可在网络上传播综艺节目影像,构成侵权的,可判赔50
职工在工作中未能够通过单位的内部考核,单位决定解除其劳动合同,通知工会后,工会却建议再给职工一次机会。在这种情况下,单位执意解除职工的劳动合同是否违法呢? 李某与某大型超市签订了为期3年的劳动合同
张某2011年12月进入某物流公司工作,签订了3年期劳动合同。2014年11月15日,物流公司向张某发出书面通知,告知张某劳动合同期满后,不再与其续签劳动合同。12月1日,公司与张某办理了终止劳动合
张某在某公司财务室工作,财务室在单位办公楼三层。去年4月2日早上,张某在上班途中经过公司大院时不慎摔倒,造成左前臂骨折。张某要求公司为其申请工伤认定,公司称张某受伤不是在工作时间,也不是在工作岗位或
贾某系某服饰有限公司参保职工。2011年9月2日,贾某骑电动车下班途中不慎与一货车相撞受伤。后经人社部门认定,贾某的受伤为因工受伤,并被鉴定为4级伤残。从此,贾某退出工作岗位,从工伤保险基金按月领取
青海四部门联合推进建筑业工伤保险2017年实现建筑施工企业及从业人员保险全覆盖 中工网讯(小编邢生祥)近日,青海省人社厅、省住建厅、省安监局、省总工会四部门联合下发《进一步做好建筑业工伤保险工作实