试用期内别忽视应有权利 2017-05-25
又到每年大学生、职高生毕业的日子,很多毕业生步入社会,开始一份新工作,试用期是每个毕业生都要经历的第一道槛。面对一些用人单位滥用试用期条款损害劳动者权利的违法行为,海淀法院结合受理的案例,给包括毕业
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又到每年大学生、职高生毕业的日子,很多毕业生步入社会,开始一份新工作,试用期是每个毕业生都要经历的第一道槛。面对一些用人单位滥用试用期条款损害劳动者权利的违法行为,海淀法院结合受理的案例,给包括毕业
现在很多大学生利用假期打工、参与社会实践。本来这是件好事,然而大学生暑假打工被骗的事经常发生,骗子利用大学生找工作心切,社会经验不足,想尽各种方式对他们实施行骗。对此,有关部门提醒学生们,暑假打工要
近日,绵阳读者李某来电话咨询,2010年4月他与某公司签订了2年的劳动合同。今年3月合同到期,在劳动合同到期时,由于他是搞销售业务的经常出差在外,他在合同到期时,向公司提过续签劳动合同的事宜,但公司
8月,再懒散的大学毕业生也将被工作。这样的季节,对于一个单位而言,意味着新面孔的加入。一些长期在艰苦岗位工作的老面孔,打着给新人锻炼机会的旗号,往往会瞅准时机转岗。当然,也有一些老面孔在此期间被转岗
近日,离石区某煤业有限责任公司运输队职工武某来到该区劳动仲裁委员会,紧紧握住劳动仲裁委员会主任李青青的手说,没有你们的帮助我的事情一时半会解决不了,真是太感谢了!武某久久不愿松开手,感激之情溢于言表
苏女士在某公司从事会计工作。前不久,她怀孕后因身体出现先兆性流产,向公司请病假,并提交了为期一周的病假条。后公司以其提交的病假条虚假为由,对其做出了多项处理,其中一项就是免去其会计职位,停止一切现职
原系本市一家科技企业员工的何某,在辞职时,科技企业重复核算经济补偿金,多给了他钱,但何某辞职后不肯返还多得钱款,被科技企业告上法庭,要求返还多得的1.1万元经济补偿金。今天上午,闸北区法院作出判决支
一个企业未申领营业执照或者执照被吊销情况下,仍然有用工行为,这种情况下,企业与员工个人之间的关系如何界定,若发生争议又该如何处理呢? 一、双方构成劳动关系 根据我国法律规定,企业设立需向工商