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工作中因交通事故死亡 可否获“双赔” - 社保案例 2017-03-15
林某的妻子在某客运公司从事售票工作，去年5月在工作中不幸因交通事故死亡。事故双方达成赔偿协议，肇事方一次性赔偿她丧葬费、死亡赔
社保资讯
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休息休假、社会保险、工资福利劳动人事争议均可申请仲裁 - 社保案例 2017-03-15
【导读】:日前，记者从市劳动人事争议仲裁院了解到，全国首部劳动人事争议处理地方性法规——《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》（以下简称《条例》）已于今年1月1
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员工卸车被砸伤单位不愿管到底 援助律师多方取证倒逼公司认赔 - 社保案例 2017-03-15
【导读】:在劳动争议中，工伤索赔往往最耗时费力。如果没有充足的证据，仅认定劳动关系，接下来认定工伤、确定伤残等级，以及通过诉讼、强制执行讨回相应的赔偿，可能
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断缴社保，应寻求行政救济 - 社保案例 2017-03-15
【导读】:如果劳动者仅仅以缴费基数不足或者断缴社会保险费为由解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的，不予支持。此种用人单位不规范缴纳社会保险费的行为并不
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木工入职三月受伤 能否认定工伤 - 社保案例 2017-03-15
【导读】:最终，法院判决某公司于本判决生效后十日内赔偿被告孙某某一次性伤残补助金35721元、一次性伤残就业补助金47620元、一次性医疗补助金28572元
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未为新职工办社保 30日内补上即免责？ - 社保案例 2017-03-15
【导读】:余小姐跳槽到一家公司不到一个月，就因病住院接受手术。然而，由于此时公司尚未为她办妥社保登记手续，4万多元的医疗费余小姐不得不全部自理。余小姐认为公
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南京工伤事故 下月起在各区社保中心认定 - 社保案例 2017-03-15
【导读】:下月起，劳动者发生工伤事故，在就职企业工商注册地就可以申请认定，不必像以往到市一级社保部门办理。记者今天从南京市人力资源和社会保障局召开的新闻发布
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公司社保欠费，职工小孩无法入学谁之过？ - 社保案例 2017-03-15
【导读】:只要职工与单位存在劳务关系，按照相关规定，公司需要按月为其缴纳社保，如果公司存在漏缴或者不缴社保的情况，职工可向当地劳动争议仲裁委员会提起申诉，要
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