员工夜班后在宿舍猝死 是否属于工亡 - 社保案例 2017-03-15
【导读】:5月24日早6点,室友发现张某有问题,便打电话报警。后经诊断,张某为现场猝死。事后,张某的家属要求公司支付工亡待遭拒,于是到当地劳动人事争议仲裁委
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【导读】:5月24日早6点,室友发现张某有问题,便打电话报警。后经诊断,张某为现场猝死。事后,张某的家属要求公司支付工亡待遭拒,于是到当地劳动人事争议仲裁委
【导读】:2014年12月,李某向济南市历城区劳动人事争议仲裁委员会提起申诉,要求与家具厂解除劳动关系;由家具厂支付工伤待遇。仲裁委以家具厂已于2013年1
【导读】:本案争议的实质是对《工伤保险条例》第15条第1项“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”的适用与判断。虽然李某在上
【导读】:因该公司未为王某缴社保,2013年11月27日,经仲裁委裁决,该公司支付王某工伤待遇102103.19元。2015年5月,王某申请法院强制执行,但
【导读】:王某系某公司职工。2011年12月8日,王某在工作中受伤,后被认定为工伤。因该公司未为王某缴社保,2013年11月27日,经仲裁委裁决,该公司支付
【导读】:张刚的社保维权案虽然经过了一波三折的重重困难,但最终还是在日前以“满意的结果”落局。作为代理人的陕西维公律师事务所律师汤九斌,看到这样的结果甚至比
【导读】:我国法律明确对工伤职工采取无责任经济补偿或赔付,以保护劳动者的基本权益。实行市场经济后企业不再包管职工的生老病死,政府采取了工伤保险制度保障工伤职
【导读】:2016年6月29日,张逸敏向本报投诉,2014年12月他被诊断出癌症后,公司就对他“断粮”,停止支付工资;2015年4月起,他开始不断到劳动仲裁