合法调岗的4个要点 2017-02-11
调岗,一直是HR的工作难点,怎么把握调岗的合理性?下面的案件,告诉你调岗合理性的4个判断标准:1、调岗基于企业的生产经营需要或因劳动者个人能力、工作态度等因素导致,即调岗具有必要性。2、调岗
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调岗,一直是HR的工作难点,怎么把握调岗的合理性?下面的案件,告诉你调岗合理性的4个判断标准:1、调岗基于企业的生产经营需要或因劳动者个人能力、工作态度等因素导致,即调岗具有必要性。2、调岗
因合同纠纷产生的责任,不仅包括因违约而产生的违约责任,还包括因违反诚实信用原则导致合同签订不成而产生的缔约过失责任。企业请勿认为合同还没有订立就不需承担任何责任。合同的风险不仅发生在合同订立
作为一种社会现象由来已久,婚姻家庭关系的多元化倾向已不可逆转。针对这种现象,者们提出了以下建议: 1.对事实婚姻应采取相对承认主义,顺应中国传统的婚姻习俗,符合现代社会保护弱者利益的法律制
商品房预售免责条款的生效要件 1 不得违反法律和社会公共利益。 我国《民法通则》第七条规定:“民事活动应尊重社会公德,不得损害社会公共利益,破坏国家经济计划,扰乱社会经济秩序。”因此,在
导读:可预测的应当取得的养老保险金。如离婚时夫妻一方或双方已退休,可按月定期领取养老保险金;但法院判决前因养老保险金发放时间未至,故有部分养老保险金应当取得而未取得;再如按相关政策已一次性结
根据我国《婚姻法》规定,父母对子女有抚养教育的义务,子女对父母有赡养扶助的义务。父母不履行抚养义务时,未成年的或不能独立生活的子女,有要求父母付给抚养费的权利。子女不履行赡养义务时,无劳动能
对于夫妻单方举债的,原则上由举债方举证。即举债者认为属于共同债务,而另一方认为属于举债者个人债务,应当由举债者承担举证责任,如果举债者不能证明属于共同债务,则应当认定为举债者个人债务。但对下
在我国的法律框架之下,国家对于家庭暴力的受害者给予了多方的救济渠道,几乎从很多法律当中都尽可能的能保护他们。家庭暴力的受害者可以通过以下途径保护自己: 实施家庭暴力的,受害人有权向居民委员