富士康“跳楼”事件劳动部门岂能袖手旁观 2016-10-10
富士康“跳楼”事件劳动部门岂能袖手旁观 自去年岁末“马向前事件”后,今年3月以来富士康厂区接连发
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富士康“跳楼”事件劳动部门岂能袖手旁观 自去年岁末“马向前事件”后,今年3月以来富士康厂区接连发
富士康今年已8员工跳楼自杀 10日晚7时许,富士康集团再次发生了员工自杀悲剧。年仅24岁的年轻女子祝晨玲,从自己居住的九楼楼顶跳下身亡,这已是今
中国法院网讯职工在下班途中遭受交通事故伤亡或因第三人原因造成的其他工伤,其本人或其近亲属在获得高于工伤补偿额的民事赔偿后,还可以获得相应的工伤补偿。近
富士康“血汗”生意经:低薪招聘不愁招人 3月底至4月初,富士康连续6名员工跳楼,一时激起千层浪,“血汗工厂&
工伤职工应该得到双重赔偿 关于工伤赔偿是否支持双重赔偿的争论永远没有停止,尽管我国的法律规定很明确,但是并没有因
机动车交通事故责任强制保险,顾名思义就是针对交通事故予以赔偿,非交通事故不在赔偿之列。修理厂倒车撞伤人能否认定交通事故,交强险应否赔偿呢?3月12日,
富士康坠楼事件频发:普工收入一半是加班费 2010年1月23日4时左右,19岁的员工马向前在富士康华南培训处的宿舍死亡,之后在短短的3个月时间里
环卫工人张惠勤在清扫马路时,被酒后驾车的出租车司机撞成四级伤残,在得到10万多元的交通事故赔偿后,向单位索要工伤赔偿屡屡遭拒。 1.意外车祸酿终