相信很多人上班都会面临一个尴尬的问题:每月仅有的工资,还要扣除住房公积金、社保,最后拿到手里的,已经所剩无几。住房公积金以后还可以买房、装修房、还可以提现等。可是很多人都不理解为什么非要买社保?都延迟退休了,搞不好等我们退休时,养老金要怎么领呢?万一没遇到那些情况,那这些钱不是白扔了吗?其实,社保的好处太多了,你不会用那才是浪费钱!今天,就让小编来为大家深度解析一下:
社保包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、养老保险。
1、养老保险:缴满15年不中断的,到了退休年龄,就可以领到相应的养老金了。
2、医疗保险:生病住院可以报销,卡里的钱还能买药,对于大部分人来说,这里带来的安全感会更多一点。
3、失业保险:非因本人意愿中断就业者可以领取失业金,那些“被迫去看看世界”的朋友们不用担心经费咯!
4、工伤保险:工伤的范围还是比较广的,上下班的过程中出了交通事故也算工伤的。当这种意外发生的时候,唯有工伤理赔金是你最大的安慰了!
5、生育险:如果你是女生的话,生孩子就能直接报销大部分费用;男同胞的话,如果你老婆没有生育险,也能报销部分费用!
社保不想缴?不可以!好吧,社保有好处我承认!但是一想到每个月要扣除辣么大一笔费用,我的内心是崩溃的,那我自愿不买社保,可不可以呢?答案当然是:不!可!以!社保法规定,只要用人单位和职工形成了劳动关系,就要参加社会保险。所以,哪怕员工是自愿的,企业不给员工缴社保,也是违法的!即使双方在私下签订的任何协议都没有法律效应。
社保少缴一点?亏的是你!既然必须要交,那我少缴一点可以吗?呵呵,亏的是你,受益的是你的老板!比如你每月拿3000元,公司说你只拿到1170元。然后每月只扣你1170×8%=93.6元。看似每个月到手的工资多了,但是公司为你缴纳的钱是你自己支付的2倍多,所以你交的越少他们也交的越少!等到领退休金时,你就哭去吧!
假设你25岁参加工作,每个月工资只有3000元,一直缴纳养老金,直到年满60岁退休。那你每个月可领到的养老金如下:
基础养老金:【(3000+3000)÷2】×35×1%=1050元;个人账户养老金:3000×8%×12×35÷139=725元;你每月能领取养老金:1050+725元=1775元;但如果公司按照1170元基数来为你缴纳,你退休后,每个月只可以领到1011元!
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