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转正的手续怎么办,就业证过期未续办的处理 2018-10-26
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外国人在中国就业是否属于劳动合同法调整,应注意什么 2018-10-26
无忧保劳工保障早报:外国人在中国就业是否属于劳动合同法调整中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。也就是
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会方言者优先录用是否构成就业歧视 2018-10-25
无忧保劳工保障早报:某食品公司准备在广东开设办事处,为找到合适的办事处市场调研部负责人,在网络上进行了社会招聘。该公司对这个职位非常重视,在应聘简章中详细注明了学历、经验要求,还特别注明“会粤语者
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邱小平副部长出席2017年全国农民工工作暨家庭服务业工作电视电话会议并讲话 - 就业政策与服务 2018-10-24
无忧保劳工保障早报:3月14日,2017年全国农民工工作暨家庭服务业工作电视电话会议在京召开。会议的主要任务是,深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神以及中央经济工作会议精神,落
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以性别为由拒绝录用妇女是否构成就业歧视 2018-10-23
无忧保劳工保障早报:案情简介2014年9月,小娟在网上看到某快递公司招聘快递员职位的广告。招聘广告内容为“任职资格:男,年龄:18-45岁,身体健康,无纹身,无前科”。小娟认为自己能够胜任快递员一
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因单位招聘时设身高限制而受歧视,违反平等就业权咋办 2018-10-22
无忧保劳工保障早报:案情介绍:因单位招聘时设身高限制而受歧视2013年11月,宁某看到某公司在网上发布的公开招聘公告后报名参加招考。某公司在招聘条件中添加了一项个性化条件,要求女性报考人员的身高不
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合同期满后单位推荐就业 能否拒付经济补偿 2018-10-21
无忧保劳工保障早报:一个月前,李某与公司为期5年的劳动合同到期后,公司没有与其续签劳动合同,而是将她推荐到离家较近的另外一家合作单位就业。虽然工作岗位有所不同,但上班时间、工资待遇等并没有太大差异