劳动合同

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  初入职场，你不可不知的“明规则” 2018-08-13

  无忧保职场指南早报：告别校园，高校毕业生以“劳动者”身份进入职场，需要经历的不仅是生活环境的变化、心理状态的调整，更重要的是从遵守校规校纪，转变到要遵循以《劳动法》、

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  劳动者的休息休假权，职工的休息时间有什么规定 2018-10-30

  无忧保劳工保障早报：一．劳动者的休息休假权1、工作间隙休息。是指劳动者在工作日的工作时间内享有的休息时间和用膳时间。《劳动法》对此虽未作规定，但作为劳动者一种休息的习惯已实行多年。例如许多用人单位

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  支付劳动合同报酬，最低工资是否包括加班加点工资？ 2018-10-28

  无忧保劳工保障早报：一．支付劳动合同报酬依照劳动法和其他有关规定，用人单位应当每月至少发放一次劳动报酬。劳动者从劳动到获得报酬，再到消费，是一个完整的周期，在这个过程中，获得报酬是实现这个周期的重

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  未签劳动合同工资怎么办，从最低工资中扣罚款合法吗？ 2018-10-28

  无忧保劳工保障早报：未签劳动合同工资怎么办1、按照《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、按照《劳动合同法实施

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  解除劳动合同领取补偿 诉称被迫签解约无证据被驳回 2018-10-28

  无忧保劳工保障早报：案情：解除劳动合同领取补偿 诉称被迫签解约原告王化俊系被告广西大新县某有限公司职工，于2001年11月到该公司工作。2009年7月10日原告与被告签订劳动合同书，合同期限为3年

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  未签劳动合同也有劳动事实 法院确认劳动关系成立 2018-10-28

  无忧保劳工保障早报：案情：未签订劳动合同 是否存在劳动关系引争议2011年9月28日，纪某到江苏一建筑安装工程公司承建的大庆市让胡路区创业城工地工作，工种为打零活，约定每天工资为130元，按天结算

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  用人单位欲变相解除劳动合同 被判支付最低工资 2018-10-28

  无忧保劳工保障早报：案情：不给安排业务，用人单位欲变相解除劳动合同被诉原告高旭于2011年应聘到被告梧州某物流公司承包的岑溪市火车货运站从事货物人力搬运、装卸工作。2012年1月1日，双方签订了《

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  加班回家路上车祸身亡 未签订劳动合同用人单位也应赔偿 2018-10-28

  无忧保劳工保障早报：案情：加班回家路上车祸身亡 用人单位赔不赔？2002年6月，吴胜泉受雇到原告广西雄达米业有限公司处工作，工种是开机，工资实行多劳多得。吴胜泉与原告没有签订书面劳动合同。原告到被