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无忧保职场指南早报：2015年下半年至今，资本市场陷入长时间的调整，再加上资金面宽裕利率下行，基金理财陷入低潮期，互联网基金销售遇冷。市场不景气的同时，一些基金理财的新玩法也应运而生，最引人

无忧保职场指南早报：临近开学之际，通信及网络诈骗的案件频发，尤其几位学子因此而离世，让人扼腕不已，社会反响强烈。众多人士在质疑：为何“电信诈骗这一顽症挥之不去？这类诈骗中，电话或短信往往是案

无忧保职场指南早报：近期，“996”工作制一直霸占热搜。“996”即工作日早9点上班，晚9点下班，每周工作6天。在很多创业公司，以及像华为这样非常成功的企业，“996”工作制并不鲜见，只不过

无忧保职场指南早报：众所周知，互联网行业竞争压力巨大，为了在行业内保持领头羊地位，产品更迭的速度飞快，技术要求也更高。在当前的巨大压力下，互联网公司的员工不但要求要有在行业内极具竞争力的薪酬

无忧保职场指南早报：2016年之后，裁员俨然成为网络高频词，以末位淘汰为名淘汰员工的企业不止一家，从58同城、乐视、滴滴，到百度外卖、华为、微软……不止员工，行业大佬们甚至也难逃出局的境遇，

无忧保职场指南早报：在互联网大行其道的发展状态下，从互联网新人到资深职场人，都难免会面临Offer满天飞的轰炸，那么，如何选Offer呢？这实际上需要职场人拥有远见卓识，没有的话，你可能需要

无忧保职场指南早报：互联网改变了普通民众的生活，也给企业的发展带来了机遇。公司重要的人力资源也抓住了互联网所带来的变化。从精英文化迈向消费者文化股权时代悄悄来了，消费者需求是商业时代的企业形

无忧保职场指南早报：猎头招人存在的一个问题就是由于自身的不专业性无法搜寻到合适的人才，尤其在互联网领域，这类的问题更是时有发生。X职场多年经验整理出以下几个搜寻高端互联网人才的步骤。候选人需