公司按最低给你缴社保,退休后就该哭了! 2018-11-19
无忧保职场指南早报:小朱大学毕业后进入某互联网公司工作,一年后,她升任该公司运营部主管,月薪升至每月9000元。然而升职的喜悦尚未褪去,小朱却发现她与单位签订的劳动合同中,关于社保和福利待遇
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无忧保劳工保障早报:健身教练穆一新患了脑瘤,看病时发现单位停缴了他的社会保险。他申请休病假,健身中心经理非但不同意还说:“要么继续上班!要么辞职走人!”穆一新一气之下离了职。近日,在工会帮助下他打
无忧保劳工保障早报:单位未缴社保,员工退休拉清单王某于1992年9月进入常州某公司工作,双方一直未签订劳动合同,公司也未为王某缴纳社会保险。2013年8月15日,王某与公司签订了协议书一份,约定公
无忧保劳工保障早报:案情简介:约定不缴社保的员工广东一家公司只给员工缴了工伤保险费。另外四险即养老、医疗、失业、生育均没有建立档案,也没缴纳费用。后员工就以公司未依法缴纳社会保险费为由被迫辞职,并
无忧保劳工保障早报:案情简介:企业和员工“协商”不缴社保王某于2007年春节过后,和同村老乡一起进城务工,经老乡介绍进入一家餐饮行业的企业A公司从事服务员工作,双方约定基本薪酬为1500元。因王某
无忧保劳工保障早报:案情简介:“协商”不缴社保王某于2007年春节过后,和同村老乡一起进城务工,经老乡介绍进入一家餐饮行业的企业A公司从事服务员工作,双方约定基本薪酬为1500元。因王某系农村户口