劳动用工_无忧保

　　　　监察用人单位987家  追发劳动者工资及待遇288.2万余元　　为指导用人单位规范用工管理，切实维护劳动者的合法权益，营造和谐稳定的劳动关系，从9月20日

　　为进一步规范企业用工行为，切实保障劳动者的用工权益，根据《关于做好外来务工人员就业生活工作的若干意见》（市委〔2005〕23号）文件精神和《杭州市人民政府办公室关于切实解决企业拖

　　按照市劳动和社会保障局转发《浙江省劳动保障厅关于开展劳动用工情况检查活动的通知》（杭劳社监[2006]96号）精神，全市在5月15至6月15日开展以规范劳动用工管理行为为主要内容

　　根据省劳动保障厅、省总工会印发的《转发劳动保障部全国总工会办公厅关于开展劳动用工情况监督检查活动的通知》（浙劳社监[2007]71号）部署要求，全市将于5月20日至6月20日在全

　　为加强规范家政服务业的劳动用工管理，促进家政服务市场的健康有序发展，从5月15日至5月31日，我市将开展家政行业劳动用工情况专项检查活动。　　本次活动检查范围为全市所有家政服务企

　　为进一步规范家政服务行业的劳动用工行为，切实维护劳动者特别是农民工的合法权益，全市各级劳动保障监察部门组织开展了以规范家政服务行业劳动用工行为为主要内容的专项检查，取得了较好的成

　　今年以来，该区共接到物业管理劳动用工方面的投诉达30余起，集中体现在收取服装押金、克扣职工工资、未按规定签订合同、缴纳保险和超时加班等方面，严重侵害了劳动者的合法权益。针对上述情

　　体检能有效预防重大疾病的发生。和人一样，企业也会“生病”，出现“亚健康”状态，但很少有企业勤于“体检”，以至于小病积成大病，甚至“病入膏肓”。　　去年，富阳区人力社保局试点引入