单位违规解除劳动关系需赔付两倍补偿金 - 失业 2017-04-05
5月27日,市民蒙女士在网上帮办栏目留言咨询关于辞退合同工补偿金额的问题。 该女士表示自己为天津市东丽区华明家园华明学校的清洁工,该学校在签
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案件重演: 张小姐是上海某计算机公司的程序员,工作了将近1年,双方并未签订劳动合同。2010年1月,由于公司打算缩减规模,人事部门便口头通知她,和她解除劳动关系。
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导读:教师是幼儿园的雇员,幼儿园应当依照规定为雇员购买社会保险。玉州区某幼儿园是一所民办幼儿园,韦丽(化名)是该幼儿园聘请的老师,韦丽在幼儿园工作了2年多,
杨某今年58岁,03年前一直在一家单位从事锻造工十几年,其听力自从从事此工作后逐步降,存在严重障碍。03年自原单位离职后一直从事保安工作十一年,前段时间听说自己这种情况可能属于工
王先生在江宁一所高校的人事部门工作,前天,单位两名员工辞职,他带着相关资料到江宁区社保大厅办理退保手续。在社保大厅窗口,填写完相关材料后,工作人员盖上了公章,王先生也没多看,就拿着材料回单位了。
青羊区法院日前审结一起劳动争议纠纷,对于自愿解除劳动合同的刘雪(化名)要求前工作单位Z公司赔偿支付24个月的失业保险金、22个月的基本医疗保险费的诉讼请求,予以驳回。但依法认定了《竞业
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