解除劳动合同

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  生病期间公司解除劳动关系，违反考勤能否解除劳动合同？ 2018-10-23

  无忧保劳工保障早报：案情回顾：生病期间公司解除劳动关系2005年4月，李先生到该公司任执行副总经理职务，双方签订了三年期劳动合同，合同终止日期为2008年3月31日。合同约定：如果一方违反合同需承

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  因解除劳动合同引纠纷，如何约定劳动合同违约金？ 2018-10-23

  无忧保劳工保障早报：案情回顾：因解除劳动合同引纠纷高某与某公司在2003年11月1日签订了无固定期限的劳动合同一份，双方约定：劳动合同必须全面履行，任何一方违约，应支付对方违约金100000元；原

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  对医疗期员工解除劳动合同应谨慎 2018-10-22

  无忧保劳工保障早报：胡某为某公司女职工，于2014年9月1日入职，双方签订了为期3年的劳动合同。2016年6月，胡某患病休病假一个月。2016年7月25日，胡某又请假休息。2016年8月2日，公司

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  劳动者权益保护 单方解除劳动合同补偿金 2018-10-22

  无忧保劳工保障早报：案件事实原告谢小红与被告大连东辰建设有限公司劳动争议纠纷一案，原告谢小红诉称：2007年11月1日，其到被告处上班，根据被告的安排从事工作。2012年12月31日，被告单方面解

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  虚构工作经历与单位签劳动合同，单位能否解除劳动合同 2018-10-22

  无忧保劳工保障早报：案情介绍：虚构工作经历与单位签劳动合同某食品加工企业向社会招聘一名销售主管，王某前往应聘，双方协商洽谈中，王某向企业提交了以往在多个企业从事过销售主管的书面说明。企业求贤若渴，

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  登报通告解除劳动合同是否侵犯员工名誉权 2018-10-22

  无忧保劳工保障早报：问：登报通告解除员工劳动合同，属于侵犯员工名誉权吗？某公司近期以旷工违纪为由解除了部分员工的劳动合同，并且按照法律规定，先后向员工住址送达解除通知、邮寄解除通知文件，直至在报纸

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  住院期间因旷工被公司解雇，医疗期内能否解除劳动合同 2018-10-22

  无忧保劳工保障早报：案情简介：住院期间因旷工被公司解雇肖某于2004年3月到某制造公司从事装配工作，双方当事人签订了书面劳动合同。2011年2月18日，肖某感觉浑身无力，在妻子的催促下到当地医院查

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  从原公司离职遭索要违约金，员工可解除劳动合同的情形 2018-10-22

  无忧保劳工保障早报：案情介绍：从原公司离职遭索要违约金中日合资的某广告艺术公司主要从事广告制作、室内外装饰、承办国内外展览等业务，黄某于1991年5月1日应聘到该公司主持市场部工作，并签订了4年期