补偿金_无忧保

无忧保劳工保障早报：案情简介：请求支付离职补偿金原告于1985年5月作为人才引进人员至被告大学系担任讲师。后经中华人民共和国国家教育委员会批准，于1990年12月赴美国自费攻读学位。2008年10

无忧保劳工保障早报：案情简介：员工请病假公司解除劳动合同李某第二次、第三次请病假均是以快递的方式向公司邮寄了相关的病历、诊断证明、请假单等资料，同时向公司相关主管发送电子邮件，公司均予以认可，并

无忧保劳工保障早报：案情简介：请求支付解除合同补偿金康某于2012年10月到单位处上班，从事办公区保洁工作，并签订劳动合同，最后一份劳动合同期限为2014年7月1日至2017年6月30日。公司于2

无忧保劳工保障早报：案情简介：公司拖欠工资王某于2015年与公司签订劳动合同，约定每月工资4000元，此期间王某按约定完成本职工作，合同期满后在单位的要求下继续工作四个月，至今未给付劳动报酬。请求

无忧保劳工保障早报：案情简介：大四实习生与单位劳动纠纷田某于2017年1月8日与学校签订劳动协议，成为学校的实习老师。实习期中，学校要求田某出示本人教师资格证格与毕业证，田某都以各种理由拖延。拖至

无忧保劳工保障早报：基本案情员工提供虚假资料入职单位解除劳动合同引纠纷蒋某于2014年2月28日进入某公司任生产经理，某公司没有为蒋某缴纳社会保险，双方没有签订书面的劳动合同。蒋某2014年3

清晨的寂静又被那熟悉的闹铃声给打破了，我匆匆收拾东西，向敬老院出发！　　到了湾头，一番别样景致：空气中氤氲着沁人心脾的花香，几声偶然传来的鸟啼清脆悦耳。远处几家

无忧保劳工保障早报：需支付加付职工补偿金的情形《劳动法》第八十五条第项规定，用人单位解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的，由劳动行政部门责令限期支付经济补偿，逾期不支付的，责

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