协议不缴社保也违法 2016-10-04
吴某于2009年12月到某电子公司从事操作工工作,工资标准为1500元月,双方签订的合同期限为2010年1月1日至2011年12月31日。工作期间,该公司未为
找到 不缴社保 相关内容118条
吴某于2009年12月到某电子公司从事操作工工作,工资标准为1500元月,双方签订的合同期限为2010年1月1日至2011年12月31日。工作期间,该公司未为
「案情回放」2011年6月1日,刘某应聘于某广告设计咨询有限责任公司,从事策划工作。双方签订了为期一年的书面劳动合同,约定月工资2250元,实行8小时标准工作
安徽人乐某2012年4月到宁波一家工厂上班,但提出不愿意参加社保,还和厂里签订了一份“因乐某个人不愿意缴社保,一切后果自负”的协议。现在,乐某因个人原因准备跳槽,要求厂里补缴
上海籍棋手诉山东俱乐部不缴社保 曹恒廷在自己的博客中还晒出了2002年他和福建俱乐部签约的细节。 综合新华社电 因为对效力多年的山东齐鲁晚报俱乐
【导读】: 8月12日消息:“入职前先试工3个月,期间不缴社保。”某螺帽厂以私设试工期的方式逃避企业应当履行的义务。黄浦区人保局接到举报后,作出责令企业补缴的处理决定。同时
小张是某企业的一名职工,上班一个月后,公司提议可否在工资之外给其每个月多发200元的保险补贴,条件就是他自动放弃上保险,小张考虑到家庭生活也不宽裕,就同意了。工作一年后,小张因工导致
“受了工伤老板却跑了,没有医药费怎么办?”“我在厂里做了三年,老板从来没有给我买保险怎么办?”……昨日(7月4日)下午4时至5时30分,广州英雄广场人头涌涌。国家社保新法在广东“落地”后
【导读】:昨天,现代快报记者从江苏省和南京市人社部门了解到,试用期是大学生投诉率最高的时候。试用期期间用人单位不缴纳社会保险、拒不支付工资、无故解聘,成为新入职大学生最常遇到