借口与员工有协议不缴社保 黎昌海鲜公司败诉被判补缴 2016-09-29
法官:想成功维权 入职时就要注意留取证据 ■员工称工作十几年 单位未缴社保 ■酒店称双方有约定 员工自愿放弃
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刘某等5人系沂水县某机械厂2005年1月招用的农民工,经过几年的培训和锻炼,他们都成了厂里的技术骨干。2010年6月,双方签订了3年期限的劳动合同,自2010
员工自愿申请公司不参加社会保险,公司据此不为其办理社会保险参保手续属于违法。近日,张家港市人民法院审结这样一起劳动争议纠纷,判决新东旭公司赔偿李某因未参加社会保险造成的医疗费损失43000元。
李某应聘至一家企业工作,双方约定享受五险待遇。工作两年后,企业仍未给李某缴纳社会保险。几经交涉未果,李某申请仲裁,仲裁委做出裁决,仅支持了一年内的社会保险。李某不服诉至法院,法院以不属于法院受案
公务员一辈子不缴社保 网友列“双轨制”十宗罪 网友列举“双轨制”的“十宗罪” [第1宗] 这个政策显失公平,由于差距过大,使贫穷的国企人员
谈起待遇,打工仔曹阿新对老板的印象还算好:“老板人不错,一来广州我就跟他,都20多年了。”曹阿新说,他的工资每个月都在3000元以上,工作忙的时候可以拿到4000多元。但