与企业未签合同未缴社保职工被辞应补偿 - 社保案例 2017-03-18
【导读】:010年6月10日,匡某到日照某公司担任预算员。2013年2月5日,公司以匡某无法胜任工作为由,将其辞退。工作期间,公司未与匡某签订书面劳动合同,
找到 缴社保 相关内容2136条
【导读】:010年6月10日,匡某到日照某公司担任预算员。2013年2月5日,公司以匡某无法胜任工作为由,将其辞退。工作期间,公司未与匡某签订书面劳动合同,
【导读】: 2010年6月10日,匡某到日照某公司担任预算员。2013年2月5日,公司以匡某无法胜任工作为由,将其辞退。工作期间,公司未与匡某签订书面
【导读】:因为用人单位未给职工缴纳社会保险,导致受伤职工无法享受相应的工伤保险待遇,治疗工伤所产生的医疗费用和相关补助金,由用人单位承担。
【导读】:经熟人介绍,2013年12月,我被苗林公司聘为员工。听老乡说缴纳社会保险以后就能办退休,所以我就找公司领导,希望他们能给我上社保。
【导读】:记者日前获悉,市民顾女士4年前进入常州市盛康服饰有限公司工作,起初一切正常,公司按时发工资,帮员工缴纳社保。然而,过了几个月,顾女士发现公司不再缴
【导读】:张某原是广东某运输有限公司的员工,自2007年起入职至2014年6月,与公司签订了无固定期限劳动合同。2014年6月,公司因业务需要,安排张某到外
【导读】:我5年前在栖霞某单位辞职,现在在芝罘区新单位要缴社保。目前手上只有社保小红本。原单位劳动合同丢失和入职登记表丢失,请问我在新单位续缴社保要如何做?
【导读】:“如果不生病,我到现在还不知道单位没给缴医保险。”19日,家住薛城区的张先生告诉记者,今年10月份,他想通过医疗保险报销部分费用时,却被医生告知医