生育_无忧保

无忧保社保知识早报：所有用人单位职工均应参加生育保险。其它年满18周岁且未达法定退休年龄的基本医疗保险一档、二档的非用人单位职工的参保人员继续参加我市原有生育医疗保险，享受生育医疗保险待遇。全国

无忧保劳工保障早报：生育保险相关法律政策生育保险相关法律政策　　一、生育保险法律　　　　1986年卫生部、劳动人事部、全国总工会、全国妇联联合印发了《女职工保健工作暂行规定》。这一《规定》在

无忧保劳工保障早报：北京市企业职工生育保险规定总则北京市企业职工生育保险规定总则　　第一章总则　　第一条为保障企业职工生育期间得到必要的经济补偿和医疗保障，根据《中华人民共和国劳动法》和有关

无忧保劳工保障早报：北京市人口与计划生育条例修正案全文 2018年1月1日起，新计划生育法生效，全面二胎政策正式落实。各省的计划生育细化规定也将修订，那么北京市人口与计划生育条例将怎么样修订？产假

无忧保社保知识早报：女职工生育津贴生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30×假期天数假期天数：正常产假98天;晚育假增加30天;难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天

无忧保社保知识早报：新疆杨女士：单位于8月份停缴社保，我于8月底生产，如果单位一直不补缴，还会给我发生育津贴吗？乌鲁木齐市人力资源和社会保障局回复：在乌市正常参加生育保险且连续缴纳生育保险达到1

无忧保社保知识早报：申领女职工生育津贴所需资料 1. 社会保障卡复印件; 2.《医疗费收据》原件; 3.《结婚证》原件及复印件; 4.《出院小结》复印件、《手术记录单》复印件; 5.《参保单位帐号

无忧保社保知识早报：参保职工符合计划生育政策规定，并在生育保险定点医疗机构进行生育、流产、引产或者计划生育手术的参保人员，可享受生育医疗费补贴和生育生活津贴。新参保单位、已参保单位新录用的人员在