失业_无忧保

　　按照（失业保险条例）规定，非本人意愿中断就业的人员，可以申领失业保险金，这些人员具体指的是以下人员：　　（一）终止劳动合同的；　　（二）被用人单位解除劳动合同的；　　（三）被用人单位开除、

　　失业人员是指在劳动年龄内有劳动能力，目前无工作，并以某种方式正在寻找工作的人员。包括就业转失业的人员和新生劳动力中未实现就业的人员。《失业保险条例》所指失业人员只限定为就业转失业的人员。根据有关

　　失业率是评价一个国家或地区失业状况的主要指标。目前，国际上通用的失业率概念，是指失业人数同从业人数与失业人数之和的比例关系，反映了一定时期内可以参加社会劳动的人数中实际失业人数所占的比重。　　

　　国有企业下岗职工：　　实行劳动合同制以前参加工作的国有企业的正式职工（不含从农村招收的临时合同工），以及实行劳动合同制以后参加工作且合同期未满的合同职工中，因企业生产经营等原因而下岗，但尚未与

　　就业人员：　　指在法定年龄内（男１６－６０岁，女１６－５５岁），从事一定的社会经济活动，并取得合法劳动报酬的或经营收入的人员。其中，劳动报酬达到和超过当地最低工资标准的，为充分就业；劳动时间少

　　失业：　　是指由就业愿望而无工作岗位的无工作状态。

　　《失业保险条例》和《社会保障征缴暂行条例》的核心内容：　　《失业保险条例》和《社会保障征缴暂行条例》的核心内容概括起来有５个内容：《社会保障征缴暂行条例》明确了基本养老保险、基本医疗保险、失业

　　我国失业保险制度的原则：　　一强制性原则，这是社会保险的一项基本属性。首先失业保险的强制性是通过高层次立法来实现这是保障社会保障事业发展的首要条件。在参加人员范围、享受条件、缴费比例等方面有严