社保费_无忧保

维权案例：工作未满一年，辞职要退社保费？ 2016-11-19

【导读】:用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险

西山地税社保费清欠见成效 2016-11-19

【导读】:今年1至7月，西山区地税局围绕组织收入这一中心工作，采取三项有力措施做好社会保险费清欠工作，取得了一定成效。截至7月，已清缴社会保险费往年欠费15

公司不补缴社保费还辞退员工，历经两年的维权之路 2016-11-18

无忧保资讯：为员工缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。可陈女士所在的公司在其要求支付未缴养老、失业保险的经济补偿时一口回绝，并口头将她辞退。不得已，她向仲裁机构申请仲裁。在陈女士提出支付2.5万元调解结案时，公司坚决不同意。这起劳动争议案件耗时近两年，最终陈女士拿到了赔偿，下面一起来看看到底经历了哪些波折。

京沪明确规定最低工资不包含社保费 2016-11-17

无忧保资讯：2015年4月，劳务派遣工赵顺生在工作中受伤，此后未进行工伤认定。从2015年5月1日起，单位停止了他的工作，因其有伤需要在家休养，劳务派遣公司表示每月可以按北京市最低工资给他发薪水，但从今年4月起，公司每月发放1400元工资，说虽然最低工资标准涨了，但社保费的标准也提高了。

不缴纳社保费约定违反法律规定属于无效约定 2016-11-16

无忧保资讯：实践中，存在大量的用人单位为规避缴纳社会保险费、减轻自身负担，劳动者为增加自己劳动报酬，而双方协商一致约定用人单位不为劳动者缴纳社会保险费、用人单位将公司承担缴纳社会保险中的一部分以货币补贴的形式在工资中发放给劳动者，此举不仅违法，且在发生争议时往往会给用人单位带来更大的用工成本，同时也有损劳动者的其他合法权益。故用人单位和劳动者应正确认识社会保险相关规定。本文所指不缴纳社会保险费是指未办理社会保险登记且不缴纳社会保险费。