工伤保险

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  哪种情形应当认定为工伤？哪种情形视同工伤？哪种情形不得认定为 - 工伤保险 2017-04-02

  【导读】:哪种情形不得认定为工伤或者视同工伤？ 1、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工

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  参保工伤保险并非单位免责的“护身符” - 工伤保险 2017-04-02

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  工伤“私了”协议具法律效力吗？ - 工伤保险 2017-04-02

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  哪些情形可以申请行政复议或者提起行政诉讼？ - 工伤保险 2017-04-02

  【导读】:可以提起行政诉讼的情形 有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：

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  因工死亡职工供养亲属范围包括哪些？ - 工伤保险 2017-04-02

  【导读】:因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。 根据《因工死亡职工

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  非法用工如何承担工伤责任？ - 工伤保险 2017-04-02

  【导读】:一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。 根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔

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  用人单位分立、合并、转让、破产、承包经营及职工被借调、派遣期 - 工伤保险 2017-04-02

  【导读】:职工被借调、派遣期间的工伤保险责任 用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已

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  职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，其供养亲 - 工伤保险 2017-04-02

  【导读】:从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资 职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生