江苏困难企业可缓缴社保费 缓缴期间职工待遇不变 2017-05-23
江苏困难企业可缓缴社保费 缓缴期间职工待遇不变 为切实助推实体经济企业发展,昨日,江苏省人社厅、省经信委、省财政厅、省国资委和省地税局联合发出通知,对生产经营困难但恢复有望,暂时难以支付职工
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江苏困难企业可缓缴社保费 缓缴期间职工待遇不变 为切实助推实体经济企业发展,昨日,江苏省人社厅、省经信委、省财政厅、省国资委和省地税局联合发出通知,对生产经营困难但恢复有望,暂时难以支付职工
镇江2016困难企业可缓缴社保费 记者昨日从镇江市人社部门获悉,为贯彻落实供给侧结构改革,降低实体经济企业成本,《镇江市困难企业缓缴社会保险费有关问题的通知》新鲜出炉,意味着市区困难企业可以缓缴
8月4日讯:刘志于2006年7月入职公司担任锅炉工一职。公司在2011年8月前未为刘志缴纳社会保险,自2011年8月份开始为刘志缴纳了养老、工伤、生育保险,但未缴纳失业、医疗保险。2012年7月1日
8月11日讯:沈某是某餐饮公司职工,2015年9月底到社保机构办理退休手续时被告知,餐饮公司没有为他缴纳近3年的社会保险费65482元,其退休手续无法办理。 为了能尽快退休,沈某补缴了上述费用。后
8月19日讯:依法按时足额缴纳社保是每个企业应尽的义务,而一些企业为节省运营成本,以最低工资标准为基数为员工缴纳社会保险。近日,上海一家网络公司因未按照法律规定为职工缴纳社会保险费而被离职员工举报,
10月17日讯,汪某为某劳务公司职工,2002年11月被派遣至某幼儿园从事厨师工作。2015年3月4日,汪某以劳务公司未为其缴纳社会保险费为由,要求解除劳动合同。离职后,汪某向当地劳动争议仲裁委员会
路某于2005年8月应聘到济南某开发公司工作,2008年1月26日,双方签订了一份兼职聘用协议,期限自2008年1月26日起至2008年12月31
由于山东某科技公司未为职工孙某缴纳社会保险费,孙某生育后,科技公司自行支付了其生育医疗费和生育津贴。 孙某于2007年5月28日到科技公司工作,双