未签劳动合同未缴社保,索赔有时效限制吗? 2017-01-05
问: 我在公司上班2年多了,公司一直未和为我缴纳任何社会保险,也未签订劳动合同。工作期间我曾向公司提过,可公
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小二黑公司违法用工被裁赔偿并补缴社保费用 【国银简讯】2012年3月9日,河南国银律师事务所管委会主任朱军律师代理的金胜与郑州小二黑食品有限公司劳动争议仲裁
小二黑公司用工拒缴社保被裁补缴 【国银简讯】2012年3月9日,河南国银律师事务所管委会主任朱军律师代理的李端阳与郑州小二黑食品有限公司劳动争议仲裁一案有了
员工自愿不缴社保即便公司同意也属于违法2012年09月13日来源:中国新闻网中新网南京9月13日电(张知悦吴丹朱晓颖) 员工自愿申请公
【案例】甲进入某公司工作,并与公司签订了为期5年的劳动合同,公司也为其办理了社会保险费的缴费手续。因甲的工作表现一直很好,故甲每年的工资都在上涨,而且第二年
上班两年多的小李离职后,发现公司一直没给他缴纳社保费,于是他到所在区劳动争议调解中心申请维权。不料,当他要求原单位按应缴金额向其支付现金补偿时却被驳回了。2
某公司专柜营业员俞女士入职时与公司签订了一份承诺书,约定单位不为其缴纳社保金,而是以现金形式每月补贴其300元。离职后,俞女士提出劳动仲裁要求单位补缴并获支
案情简介:刘某系来沪打工人员,2013年9月1日进入某餐饮管理有限公司(以下简称公司)工作,担任厨师一职,工作地点在浦东机场候机楼。公司为刘某办理工作证件,