职工申请工伤遭拒绝,劳动关系成立与否成焦点 2018-10-20
无忧保劳工保障早报:案情简介:遭受工伤却被拒绝确认劳动关系2013年4月20日,王站东经人介绍到位于庆城县桐川乡郭旗村的“镇302-111井”担任司钻,王站东无相应资质证书。川庆钻探工程有限公司长
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无忧保劳工保障早报:案情简介:遭受工伤却被拒绝确认劳动关系2013年4月20日,王站东经人介绍到位于庆城县桐川乡郭旗村的“镇302-111井”担任司钻,王站东无相应资质证书。川庆钻探工程有限公司长
无忧保劳工保障早报:案情简介:超出法定年龄但未退休,公司拒绝承认劳动关系原告张某于2007年2月至2013年12月期间在被告当阳市红旗煤矿有限责任公司从事采煤工作。2011年12月26日,原告在当
无忧保劳工保障早报:建立三方机制共同解决劳动关系问题:我国的协调劳动关系三方机制大致经历了怎样的发展历程?李丽林:我国的协调劳动关系三方机制产生于20世纪90年代。随着1986年劳动制度改革,劳动
无忧保劳工保障早报:案情简介:杨某于2006年9月到某广播电视大学从事保安和水电维修工作,双方一直未签订书面劳动合同。2017年1月10日杨某离职,并未办理相关离职手续。2017年1月20日,杨某
无忧保劳工保障早报:案情简介:解除劳动关系的方式孙思思于2016年1月12日入职涌现公司,任会计职务,月工资标准6000元,涌现公司以银行转账的形式向其发放工资,并已支付至2016年4月30日。孙
无忧保劳工保障早报:“我又不是他的员工,干嘛跟他签劳动合同?”这是近两天网络约车时,问网约车司机“是否与网约平台签订劳动合同”时所得到的如出一口的回复。根据国家信息中心统计,2016年我国通过互联
无忧保劳工保障早报:基本案情田某于1978年到甲公司工作。1998年起该公司与乙公司进行企业转制重新组建为某蔬菜公司,采取置换身份和买断工龄两种方式安置职工。1998年起田某再未在蔬菜公司处工作,
无忧保劳工保障早报:案情简介:非正常工作制2016年1月16日,王某入职东霆春分公司。东霆春分公司与王某签订《劳动合同书》,约定合同期限自2016年1月16日起至2017年1月15日止,试用期自2