男职工可享受生育险待遇 公司不办理可合理要求配合 2017-02-03
案例 小丽的丈夫是某公司职工,她本人没有工作,是一名全职太太。1个月前,小丽生下了一名男婴。前不久,当她前往社保机构报销生育医疗费用时,被告知因他丈夫所在的公司未为他办理生育保险,她不
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案例 小丽的丈夫是某公司职工,她本人没有工作,是一名全职太太。1个月前,小丽生下了一名男婴。前不久,当她前往社保机构报销生育医疗费用时,被告知因他丈夫所在的公司未为他办理生育保险,她不
有读者提出,他是一家国有企业的在岗职工,已经参加了职工医保,今年企业要改制,改制后他的医保该如何接上呢?单位有些同事已经退休了,他们的医保今后该怎么办呢? 针对这个问题,吉林省人社厅的
职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件: (一)用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费; (二)符合国家和省人口与计划生育规定。 第十五条生育保险待遇包括
生育保险如何申报办理? 1、申报材料: (1)《社会保险登记表》; (2)《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》; (3)《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表
一、生育保险申报缴费 (一)、申报材料: 1、《社会保险登记表》; 2、《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》; 3、《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》;
问:如何办理异地生育转诊手续? 答:根据我市有关规定:参加本市(指七区统筹区域内)生育保险但长期驻外地工作人员、探亲或准假等外出人员,到本级统筹区域外医院进行《统筹项目和支付标准》范围
生育保险待遇如何办理? 答:生育医疗费用在定点医院即时报销,凡属政策范围内的各项费用,参保女职工零负担。生育津贴:女职工生育5个月后,持相关资料于每月5-10日,到市医疗保险事业处办理
女职工生育保险办理 单位应当如何为女职工办理生育保险待遇报销手续及具体的待遇支付标准? 一、 职工享受生育保险待遇,应同时具备下列条件: 1、职工在生育或实施计划生育手术