高温停工不能降工资 高温作业导致中暑属于工伤 2018-07-12
无忧保工伤保险早报:炎夏酷暑之际,国内不少地方的气温正在逐浪升高。工会组织为此发出维权提醒,用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间而扣除或降低劳动者工资,由于高温作业导致中暑属于工伤。连日
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