医疗_无忧保

董女士咨询：职工工伤需要治疗的，工伤保险有什么医疗待遇？　　解答：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。　　职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就

李慧（化名）曾在厦门某制衣公司工作，在工作中受了工伤，伤残程度为九级。一年多后，她离开了公司，并要求公司支付其一次性医疗补助和伤残就业补助，劳动仲裁部门支持了李慧的申请，不过公司并不服气，公司指出，

逾期申报工伤保险，这期间的医疗费用该由谁来承担呢？昨日，市社保局提醒，用人单位不仅具有为员工参加工伤保险的法定义务，事故发生后，还有义务垫付医疗费及时对伤者进行抢救和治疗、并及时申报工伤的法定义务。

李先生：前不久我因工受伤，一直在治疗，花了不少医疗费，现已无力继续支付医疗费了。单位未给我缴纳过工伤保险，支付过一部分医疗费。我已经申请工伤认定，也申请仲裁，要求单位承担工伤保险责任，但是裁决还没有

临沭县玉山镇景某在一家民营铸造厂上班。2010年9月12日，景某在进行铸铁熔化操作过程中，因疏忽不小心将手背严重烧伤，住院期间花去医疗费1万多元。景某要求该厂支付全部医疗费，该厂认为景某在事故中有违

李某于2009年到苍山县某公司工作，公司没有为其缴纳工伤保险费。2011年3月，李某下班后打扫卫生时不慎被机器皮带绊倒，造成腿部受伤，伤后被同事送往医院治疗，2011年5月被当地人社部门认定为工伤，

答：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。　　1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。　　2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗

2010年11月2日，平邑县某机械厂的青年女工李某在工作时右手食指不慎被机器挤断，被送到医院治疗。治疗终结后，该厂让李某按医疗保险程序报销了医疗费。后来李某听说，因工负伤还有伤残补助，于是找单位要求

医疗