西安市:2016年修订后的产假规定是什么?-生育保险常见问题 2017-03-26
根据《女职工劳动保护规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。根据《陕西省人口与计划生育条例》第四十
找到 生育保险 相关内容25702条
根据《女职工劳动保护规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。根据《陕西省人口与计划生育条例》第四十
您好:根据《滨州市企业职工生育保险实施办法》第九条规定:符合国家计划生育政策、所在单位缴纳生育保险满一年以上、女方为农村户口、无固定工作、无社会保险的可以在男方处进行报销。女职工生育前一个月在男方所
问题: 社保是在常州交的, 生孩子打算在老公老家生, 我的户口在连云港, 老公的在泰州。想咨询下这种的报销和正常的准备的资料是一样的吗? 解答: 根据您
你好,符合生育保险政策规定的女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假和生育津贴;怀孕满4个月流产的,享受42天产假和生育津贴。医疗费用补偿:门诊人工流产术(含药物流产)400元;住院人工流产术15
近日,温州市人民政府发布了《温州市生育保险办法》,该办法将于11月1日起施行。温州市人力资源和社会保障局有关负责人昨天介绍,新《办法》和过去相比有多处调整:覆盖范围扩大、缴费比
咨询:王小姐在2014年8月至2016年8月在北京缴纳2年的社会保险,现由于工作调动到淮安工作,社保由2016年9月份开始缴费,在8月份王小姐检查出已怀孕,王小姐咨询是否可以享受生育保险报销及生育津
从衡阳市医保中心获悉,根据湖南省医疗工伤生育保险管理局文件精神,全市生育保险政策有了新的调整:凡2013年11月1日以后生育的女职工,领取生育津贴的天数增加8天,即由原来的90
市劳动人事争议调解仲裁院院长张明昨天在“网络在线问政”活动中就“基层调解组织在处理劳动人事争议中的地位和作用”方面的政策与广大网友进行交流。针对网友咨询的产假工资问题,张明表示