停工留薪期_无忧保

无忧保劳工保障早报：2013年3月1日，董某经老乡介绍到A公司工地从事石工工作。双方口头约定工资150元/天，未签订劳动合同。2013年3月8日，董某在工作中不慎受伤，随即被送往医院救治。2013

无忧保劳工保障早报：重庆市工伤职工停工留薪期分类目录重庆市工伤职工停工留薪期分类目录1 伤害部位2陕西省工伤职工停工留薪期分类目录伤害部位停工留薪期头面部损伤头部浅表损伤S00 　 0.

无忧保劳工保障早报：工伤停工留薪期待遇社会保险法：工伤保险待遇《工伤保险条例》第三十条规定，因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医

无忧保工伤保险早报:不幸工伤，停工留薪的时间能有多长，待遇该如何计算？厦门市劳动和社会保障局近日发布《关于工伤保险待遇若干问题的处理意见》，进一步规范了工伤保险待遇及其支付的范围、标准等问题

无忧保工伤保险早报：日前，黑龙江省政府正式发布新修订的《黑龙江省贯彻〈工伤保险条例〉若干规定》。《规定》要求，今后我省事业单位按照职工工资总额的0.3%-0.5%缴纳工伤保险费；工伤职工停工

无忧保工伤保险早报：13日，从省人力资源和社会保障厅获悉，为切实保障工伤职工的合法权益，我省印发并施行《江西省工伤职工停工留薪期管理暂行办法》，规定工伤职工在停工留薪期内或者尚未作出劳动能力

无忧保工伤保险早报:2013年3月1日，董某经老乡介绍到A公司工地从事石工工作。双方口头约定工资150元/天，未签订劳动合同。2013年3月8日，董某在工作中不慎受伤，随即被送往医院救治。2

无忧保工伤保险早报:案件：工伤职工受伤后未再回用人单位工作，停工留薪期满后，用人单位也未催告或通知职工回单位上班，后用人单位书面通知解除劳动关系。劳动者主张被违法解除劳动关系，用人单位主张劳