未为员工缴纳社会保险,员工辞职获得经济补偿 2018-06-22
无忧保工伤保险早报:彭某,男,汉族,1970年2月出生,系江西省永新县怀忠镇人,2010年3月26日入职于吉安市同创欣科技有限公司工作,工种为司机,月工资为3900元,双方已签订书面劳动合同
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无忧保失业保险早报:中国的《社会保险法》已于2011年7月1日施行。该法规定,外国人在中国境内就业的,参照本法规定参加社会保险。这意味着新颁布的《社会保险法》不仅适用于中国公民,同时也适用在
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2014年7月,小张被某广告公司录取,与公司签订了劳动合同。该公司告知小张试用期为2个月,试用合格后办理社会保险。小张工作3个月时,发现公司未给他办理保险....
缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,只要用人单位和劳动者之间建立了劳动关系,无论是否签订劳动合同,用人单位都应当为劳动者缴纳社会保险费。
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缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,只要用人单位和劳动者之间建立了劳动关系,无论是否签订劳动合同,用人单位都应当为劳动者缴纳社会保险费。
无忧保社保案例早报:[案情介绍]2016年9月,李某到劳动保障监察机构投诉,称某公司存在未按规定为其缴纳2015年10月至2016年6月期间社会保险费的行为,并提供了他此前申请劳动仲裁的材料等。