2012?HR关注之延迟退休 2016-10-02
2012年7月1日,积极应对人口老龄化战略研讨会在北京召开。人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出,我国从2016年实行延长退休年龄的政策,并每两年延长1岁退休年龄。到2045年不论男女,退
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2012年7月1日,积极应对人口老龄化战略研讨会在北京召开。人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出,我国从2016年实行延长退休年龄的政策,并每两年延长1岁退休年龄。到2045年不论男女,退
通过模拟计算,到2050年,城镇企业养老金统筹账户总体收支缺口将由改革前占GDP的6.6%下降至改革后的1.5%,累计缺口则由占GDP的69%下降至占GDP的1%对于改革的方案,我们认为延迟退休和划
代表建议养老金改革尽快落地 建议尽快推迟企业员工退休年龄,男性提至65岁,女性提至60岁 昨日,全国人大常委会分组审议国务院关于统筹推进城乡社保体系建设工作情况的报告。有委员建议
【导读】:胡晓义称,改革机关事业单位的养老金保险制度,实行基金社会统筹,也有利于均衡各单位的负担 [摘要]“不是说一下子延长,是每年增加一个月或者两个月,不
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近日有关退休年龄将延迟的消息,已引起社会各界高度关注。6月5日,人力资源及社会保障部(以下简称“人保部”)就社会保险关系转续及医药卫生体制改革等问题集中答复人民网网友时明
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