工伤保险_无忧保

部分工伤职工来电咨询，突发工伤事故后，被及时送到医院就诊，住院医疗费数额较高，而此时发生的住院医疗费用一般都是个人支付或者陪同的同事代为垫付。由于这部分医疗费用是发生在认定工伤之前，不知道能否按照工

一、为什么要出台《职工因病或非因工伤残丧失劳动能力程度鉴定管理办法》？答：一是适应我市养老保险制度改革发展的需要；二是加强劳动能力鉴定管理，规范病退鉴定程序，维护用人单位和职工的合法权益的需要；三是

1、工伤保险的覆盖范围是什么?根据《工伤保险条例》（国务院令586号）规定，我国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当参加工伤

　　近日从淮北市人力资源和社会保障局获悉：各类事业单位(包括社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等)应当按照有关规定参加工伤保险，为本单位全部职工(含聘用人员

根据《工伤保险条例》等相关规定，我市工伤保险的参保范围包括企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户。

（1）我市工伤保险的缴费费率是按照不同行业的工伤风险程度确定的，基准费率分别为用人单位职工工资总额的1%、2%和3%，并根据用人单位工伤保险支缴率、工伤发生率、职业病危害程度及安全生产标准化建设情况

（1）医疗费用报账所需资料。a、工伤保险待遇申请表。b、工伤认定决定书原件或复印件（第一次报医疗费用须提供原件）。c、门诊：门诊病历的原件及复印件、疾病诊断书、处方单、费用清单等资料。d、住院：未挂

用人单位根据业务类型分别提供以下资料到所属经办机构办理：（1）参保登记。提供营业执照、法人证书、组织代码机构证、法人身份证（同时报一份加盖公章的复印件），填写好参保单位基本情况登记表、工伤保险相关业