工伤保险_无忧保

　　［发文部门］　北京市劳动和社会保障局　　［发文号］京劳社办发〔2005〕99号　　［发文时间］ 2005年7月18日　　［生效时间］ 2005年8月1日　　各区（县）劳动保障局，

　　［发文部门］劳动和社会保障部　　［发文号］劳社部函〔2004〕257号　　［发文时间］ 2004年11月3日　　［生效时间］ 2004年11月3日　　各省、自治区、直辖市劳动和社

　　（发布单位）劳动和社会保障部　　（发布文号）劳社部发［2004］18号　　（发布日期）2004年6月1 日　　（执行日期）2004年6月1 日　　关于农民工参加工伤保险有关问题的通知　

　　［发文部门］北京市劳动和社会保障局　　［发文号］京劳社工发［2003］194号　　［发文时间］ 2003年12月3日　　［生效时间］ 2004年1月1日　　为贯彻实施《工伤保险条例

　　工伤范围及其认定　　第八条职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：　　（一）从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但

　　职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，不应认定为工伤：　　（一）犯罪或违法；　　（二）自杀或自残；　　（三）斗殴；　　（四）酗酒；　　（五）蓄意违章；　　（六）法律、法规规定的

　　认定工伤应当根据以下资料：　　（一）职工的工伤保险待遇申请；　　（二）指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明书，属于轻伤无需到医院治疗的，由企业医生开具工伤诊断书；　　（三

　　职工因工负伤治疗，享受工伤医疗待遇。　　工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。　　工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的三分之二发给住