用人单位未给员工办理失业保险 反告员工遭败诉 2018-03-06
家住港口区的吴先生在当地一家物流公司工作3年,后与单位解除劳动关系。在失业期间,他想向有关部门申领失业保险却被告知不符合申领条件,这时才得知公司从未给自己购买失业保险。
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家住港口区的吴先生在当地一家物流公司工作3年,后与单位解除劳动关系。在失业期间,他想向有关部门申领失业保险却被告知不符合申领条件,这时才得知公司从未给自己购买失业保险。
曾先生参加工作后,单位没有与其签订劳动合同,也没有给他缴纳各种保险。后来,曾先生被单位辞退了,因为单位没有及时缴纳保险,导致他无法领取失业金。
2014年底,陈某向公司发出书面通知,以公司未为其缴纳社会保险和未足额支付劳动报酬为由,要求与公司解除劳动合同。
用人单位不按照规定参加失业保险、不按规定及时缴纳失业保险费,不履行失业保险相关法定义务以及由于用人单位处理劳动关系操作不规范、未及时为本单位失业人员办理失业保险手续等原因,影响其失业人员按规定享受失业保险待遇......
今年41岁的孙运芬家住两江新区人和街道,2015年8月,孙运芬从工作了20年的某汽车部件公司下岗,并于当年9月领取了失业金,不过她很快在10月找到了新的工作.......
2014年5月14日,电气公司辞退刘先生,发给他辞(退)职通知书和辞退员工申请书,并与其办理了辞职退保、退费等相关交接手续。2014年11月,刘先生去社保中心领取失业保险金,因时间超过导致无法领取,为此诉诸法律.......
日前,市民齐女士向市政府询问关于个人失业保险金领取方面的问题。齐女士说自己是市内某事业单位的一名合同制职工,今年1月份由于3年合同到期终止,所以想申领失业保险金......
公司辞退员工后,始终未书面告知员工可办理领取失业保险金事宜,导致员工未能在法定时限内申请失业金。近日,福建省福州市中级人民法院终审后,认定公司方未履行法定义务,应赔偿员工由此产生的失业金损失.......